Book coaching

Bedriftscoaching

Bedriftscoaching gir ansatte og ledere et trygt rom for refleksjon, vekst og utvikling i en arbeidshverdag preget av krav, relasjoner og endringer. Coaching kan bidra til økt selvinnsikt, bedre kommunikasjon og mer bevisste valg – både individuelt og i team. Jeg tilbyr coaching for enkeltpersoner, grupper og ledere – enten på arbeidsplassen, i mine lokaler sentralt i Oslo, eller online etter avtale.

Vanlige temaer i bedriftscoaching

  • Nedbemanning og omorganisering
  • Leder coaching
  • Kommunikasjon og samspill i team
  • Konflikthåndtering
  • Stresshåndtering

Nedbemanning og omorganisering

Å stå i runder med nedbemanning og omorganisering på jobb kan være
tøft både for leder og ansatte. Da kan en nøytral Coach være en god start for
samtaler rundt prosessen – og for å finne fotfeste i en vanskelig og utfordrende prosess.

Jeg har selv vært gjennom flere slike tøffe runder i media bransjen. I 2023 valgte jeg selv å ta sluttpakke i TV 2 etter en årelang drøm om å starte eget selskap. Erfaringen og hva jeg har lært underveis med å stå i tøffe prosesser, forhandlinger, ta nye valg og starte for meg selv er noe jeg har tatt med meg inn i coachingrommet. Med min erfaring og kunskap ønsker jeg å støtte andre til å møte endringene og ta nye valg.

Leder Coaching

Leder coaching handler ikke bare om strategier og prestasjon – det handler også om selvinnsikt, balanse og helhet. Coaching gir deg rom til å utforske hvem du er som leder, hva som preger ditt lederskap, og hvordan du kan lede med mer trygghet, klarhet og bevissthet. Temaer som går igjen i ledercoaching er:
  • Hvem er du som leder – og hvem ønsker du å være?
  • Leder du bevisst, eller lar du gamle mønstre og ubevisste triggere påvirke din ledelse?
  • Hvordan påvirker tidligere erfaringer eller relasjoner måten du leder på?
  • Skiller du tydelig mellom dine ulike roller – som leder, kollega, privatperson og menneske?
  • Er det samsvar mellom dine verdier og visjonen du leder etter – og verdiene i virksomheten du representerer?

Navigasjon

Hvorfor velge meg til Bedriftscoaching

Personlig tilnærming

Folk er forskjellige, og virksomheter likeså. Gjennom coaching prosesser vil jeg støtte ansatte og ledere til å finne sitt beste potensiale - for å oppnå et sunt arbeidsmiljø og god bedriftskultur.

God oppfølging

Coaching støtter både ansatte og ledere i å utvikle seg, styrke samspill og nå mål – til fordel for både individ og bedrift. Jeg bidrar med trygghet, fokus og relevante utfordringer underveis i prosessen.

Bred og allsidig erfaring

Jeg har opparbeidet meg solid og variert erfaring gjennom et langt yrkesliv, både i offentlig og privat sektor. Denne erfaringen gir meg en unik innsikt og fleksibilitet når jeg bistår ledere, team og organisasjoner i endring, vekst eller krevende situasjoner.

Priser

Bedriftscoaching en til en og gruppecoaching avtales via egne avtaler. 

Ta kontakt for en uforpliktende forsamtale på telefon.

Navigasjon

Scroll to Top