Bedriftscoaching
Bedriftscoaching gir ansatte og ledere et trygt rom for refleksjon, vekst og utvikling i en arbeidshverdag preget av krav, relasjoner og endringer. Coaching kan bidra til økt selvinnsikt, bedre kommunikasjon og mer bevisste valg – både individuelt og i team. Jeg tilbyr coaching for enkeltpersoner, grupper og ledere – enten på arbeidsplassen, i mine lokaler sentralt i Oslo, eller online etter avtale.
Vanlige temaer i bedriftscoaching
- Nedbemanning og omorganisering
- Leder coaching
- Dårlig arbeidsmiljø - usunn bedriftskultur
- Kommunikasjon og samspill i team
- Konflikthåndtering
- Stresshåndtering
Nedbemanning og omorganisering
Å stå i runder med nedbemanning og omorganisering på jobb kan være
tøft både for leder og ansatte. Da kan en nøytral Coach være en god start for
samtaler rundt prosessen – og for å finne fotfeste i en vanskelig og utfordrende prosess.
Jeg har selv vært gjennom flere slike tøffe runder i media bransjen. I 2023 valgte jeg selv å ta sluttpakke i TV 2 etter en årelang drøm om å starte eget selskap. Erfaringen og hva jeg har lært underveis med å stå i tøffe prosesser, forhandlinger, ta nye valg og starte for meg selv er noe jeg har tatt med meg inn i coachingrommet. Med min erfaring og kunskap ønsker jeg å støtte andre til å møte endringene og ta nye valg.
Dårlig arbeidsmiljø/usunn bedriftskultur
Hvordan få en årelang ukultur til å endres. Er det i det hele tatt mulig?
Jeg tar utfordringen som Coach. Det starter med den enkelte medarbeider og hver leder. Her jobber jeg med «en til en» coaching på arbeidsplassen eller på mitt kontor før jeg går over til teamcoaching/gruppecoaching. Som Coach er jeg opptatt av taushetsplikten. Ingen skal være redd for å si sin mening til meg. Jeg vil det beste for alle, for arbeidsmiljøet og kulturen – og jobber ut fra det.
Leder Coaching
- Hvem er du som leder – og hvem ønsker du å være?
- Leder du bevisst, eller lar du gamle mønstre og ubevisste triggere påvirke din ledelse?
- Hvordan påvirker tidligere erfaringer eller relasjoner måten du leder på?
- Skiller du tydelig mellom dine ulike roller – som leder, kollega, privatperson og menneske?
- Er det samsvar mellom dine verdier og visjonen du leder etter – og verdiene i virksomheten du representerer?
Hvorfor velge meg til Bedriftscoaching
Priser
Bedriftscoaching en til en og gruppecoaching avtales via egne avtaler.
Ta kontakt for en uforpliktende forsamtale på telefon.